Whistleblowing
Notre engagement
Chez AFRINIC, nous accordons la priorité à la responsabilité et à l'intégrité dans tous les aspects de nos opérations. Nous favorisons un environnement où une communication ouverte et honnête est non seulement encouragée mais attendue. Si vous rencontrez des mauvaises pratiques ou pensez qu'il y a eu des violations des politiques ou des normes d'AFRINIC, nous vous invitons à les signaler.
Pour garantir la confidentialité, nous fournissons une plateforme via notre partenaire, EthicsPoint, sur laquelle vous pouvez soumettre des rapports anonymes en toute confiance. Soyez assuré que toutes les informations que vous fournissez nous seront transmises par EthicsPoint de manière totalement confidentielle et anonyme. Nous garantissons que vos commentaires seront pris au sérieux et traités de manière appropriée.
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Signaler un cas
Il est possible de signaler un cas dans les domaines suivants : | ||
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Après avoir signalé un cas, vous recevrez un code unique appelé 'report key'.
Notez votre 'report key' et votre mot de passe et conservez-les en lieu sûr.
Après 5 à 6 jours ouvrables, utilisez votre clé de rapport et votre mot de passe pour vérifier votre rapport afin de recueillir des commentaires ou des questions.
Les rapports téléphoniques ne sont actuellement pas disponibles.
FAQs
À propos d'EthicsPoint
- Qu'est-ce que EthicsPoint?
EthicsPoint est un outil de reporting complet et confidentiel créé par NAVEX Global pour aider à lutter contre la fraude, les abus et autres fautes sur le lieu de travail, tout en cultivant un environnement de travail positif.
- Pourquoi avons-nous besoin d'un système comme EthicsPoint?
- Nous croyons que nos employés et notre communauté sont notre atout le plus important. En créant des canaux de communication ouverts, nous pouvons promouvoir un environnement de travail positif et maximiser la productivité.
- Un système de rapport efficace augmentera nos autres efforts pour favoriser une culture d'intégrité et une prise de décision éthique.