31 يناير 2016 - يطلب من مجلس إدارة AFRINIC تعيين لجنة الترشيح (NomCom) كل عام. أدعو بموجب هذا المتطوعين من المجتمع إلى ملء ثلاث وظائف مفتوحة في لجنة الترشيح لعام 2017.
إذا كنت مهتمًا بالخدمة في NomCom لعام 2017 ، فالرجاء إرسال تعبيرك عن الاهتمام ، بما في ذلك سيرة ذاتية قصيرة ، عبر البريد الإلكتروني إلى legal Afrinic dot net بحلول الثلاثاء 14 فبراير 2017 الساعة 20:00 بالتوقيت العالمي المنسق.
فيما يلي وصف لواجبات لجنة الترشيح والانتخابات المقرر إجراؤها.
الانتخابات التي ستعقد
* مجلس إدارة أفرينك:
ثلاثة مقاعد في مجلس الإدارة قابلة للانتخاب ، لفترة ولاية مدتها ثلاث سنوات من يوليو 2017 إلى يونيو 2019:
- المقعد 3 (المحيط الهندي) ، الذي يشغله حاليًا كريس سيبورن ؛
- المقعد 4 (وسط إفريقيا) ، الذي يشغله حاليًا كريستيان د.
- المقعد 8 (غير الجغرافي) الذي يشغله حاليًا أندرو ألستون.
* مجموعة عمل تطوير السياسات:
هناك منصب رئيس مشارك واحد لـ PDWG قيد الانتخاب ، ليخدم لمدة عامين من يونيو 2017 إلى يونيو 2019. ويشغل المقعد حاليًا Dewole Ajao.
* لجنة الحوكمة:
هناك منصب واحد في لجنة الحوكمة قيد الانتخاب ، لمدة ثلاث سنوات من يناير 2018 إلى ديسمبر 2020. ويشغل المقعد حاليًا عبد الله العمري.
* NRO-NC / ASO-AC:
يتعين انتخاب عضو واحد في NRO NC / ASO AC خلال عام 2017 ، للعمل لمدة ثلاث سنوات من يناير 2018 إلى ديسمبر 2020. ويشغل المقعد حاليًا دوجلاس أونيانغو.
تكوين Nomcom والمسؤوليات
وفقًا للمادة 9 من النظام الداخلي لأفرينيك ، يجب أن تعمل لجنة الترشيحات (NomCom) التي يعينها مجلس الإدارة لضمان ترشيح المرشحين المناسبين للتنافس على المقاعد المفتوحة وإجراء جميع الانتخابات بنجاح وفقًا للإجراءات الحالية.
تنص اللوائح على أنه يجب أن يكون لدى NomCom أربعة أعضاء ، يتم تعيينهم من قبل مجلس الإدارة. تتمثل ممارسة المجلس في تعيين الأعضاء الأربعة على النحو التالي ؛
- عضو واحد يتم اختياره من داخل مجلس AFRINIC ؛
- ثلاثة أعضاء يختارهم مجلس AFRINIC من المجتمع.
فيما يتعلق بالقسم 9.1 من اللوائح:
- لا يجوز لأي مرشح للانتخاب لمجلس الإدارة أن يكون عضواً في لجنة الترشيح ؛
- لا يجوز لأي شخص مقيم في منطقة يكون مقعد مجلس إدارتها مفتوحًا للتجديد أن يكون عضواً في لجنة الترشيح ؛ هذا يعني أن لجنة الترشيح لعام 2017 قد لا تشمل الأشخاص الذين يقيمون في مناطق وسط إفريقيا أو المحيط الهندي.
يتم تحديد مسؤوليات لجنة الترشيح في القسم 9 من لوائح AFRINIC وتتضمن ما يلي:
- تقديم تقرير إلى المجلس واتباع المبادئ التوجيهية التي وضعها المجلس ؛
- دعوة المرشحين لجميع المناصب المفتوحة.
- وضع معايير ومؤهلات للأهلية للترشح للانتخابات ؛
- مقابلة المرشحين ، عند الاقتضاء ، قبل وضع اللمسات الأخيرة على قائمة المرشحين ؛
- وضع اللمسات الأخيرة على قائمة المرشحين لكل انتخابات.
- الإشراف على سير الانتخابات من قبل لجنة الانتخابات في يوم الانتخابات.
يتوقع مجلس الإدارة كذلك من أعضاء NomCom:
- كن حياديًا ؛ عدم الاهتمام بنتائج الانتخابات ؛
- أن يكون أعضاء موثوق بهم في مجتمع AFRINIC ؛
- لديهم معرفة جيدة ببيئة الأعمال AFRINIC ؛
- يبذلون قصارى جهدهم للوفاء بمسؤولياتهم.
لا يتلقى أعضاء NomCom أي أجر.
سيقدم موظفو AFRINIC الدعم اللوجستي للجنة الترشيح طوال فترة ولايتهم. يتضمن هذا الدعم نشر قائمة المرشحين ، وتجميع التعليقات ، وضبط قائمة المراسلات ، وتحديث الموقع الإلكتروني ، والتواصل مع المرشحين وغيرها من الواجبات المتعلقة بأدوار ومسؤوليات لجنة الترشيح.
كيف تطوع
إذا كنت مهتمًا بالعمل في 2017 NomCom ، فالرجاء إرسال تعبيرك عن الاهتمام ، بما في ذلك سيرة ذاتية قصيرة ، عبر البريد الإلكتروني إلى legal أفرينيك دوت نت بواسطة الثلاثاء فبراير 14 2017 at 20: 00 UTC.
