Info! Please note that this translation has been provided at best effort, for your convenience. The English page remains the official version.

تذكير: دعوة للتعبير عن الاهتمام بمواعيد مجلس الإدارة

تاريخ النشر
طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني
تذكير: دعوة للتعبير عن الاهتمام بمواعيد مجلس الإدارة

6 يونيو 2018 - يدعو مجلس إدارة AFRINIC بموجب هذا إلى إبداء الاهتمام من الأشخاص الذين يرغبون في النظر في التعيينات لملء الشواغر الطارئة في المجلس ، وفقًا للمادة 13.14 من اللوائح الداخلية لـ AFRINIC. أي تعيينات في هذه المقاعد الشاغرة ستكون لفترة حتى اجتماع AFRINIC AGMM القادم المقرر بانتظام في يونيو 2019.

يوجد حاليًا أربعة وظائف شاغرة في مجلس إدارة AFRINIC:

• شمال إفريقيا (مقعد 1)
• غرب إفريقيا (مقعد 2)
• جنوب إفريقيا (مقعد 5)
• شرق إفريقيا (مقعد 6)

إذا كنت ترغب في الحصول على أحد هذه المقاعد الشاغرة ، يرجى إكمال النموذج فيhttps://registration.afrinic.net/elections/board-express-of-interest-201805> ، في موعد لا يتجاوز الساعة 23:59 بالتوقيت العالمي المنسق في 17 يونيو 2018.
يجب على أي شخص يعرب عن الاهتمام:

• لديك خبرة مهنية لا تقل عن خمس (5) سنوات في مجال ذي صلة بأنشطة AFRINIC ، مثل إدارة موارد الإنترنت أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو وضع السياسات أو التمويل أو التدقيق أو إدارة الموارد البشرية ؛
• كن متاحًا وملتزمًا بالمشاركة في اجتماعات مجلس الإدارة وأنشطة AFRINIC الأخرى (وجهاً لوجه وعبر الإنترنت).

سيتم التقيد الصارم بالمتطلبات التالية من المادة 13.10 من لوائح AFRINIC:

13.10. لا يجوز تعيين أي شخص أو شغل منصبه كمدير إذا كان الشخص الذي:

(i) أقل من 18 عامًا ؛
(ii) مفلس غير معلن عنه ؛
(iii) تمنع ، ولكن لإلغاء المادة 117 من قانون الشركات لعام 1984 لموريشيوس ، من أن تكون مديرًا أو مروجًا أو معنية أو تشارك في إدارة شركة بالمعنى المقصود في ذلك القانون ؛
(iv) محظور أن يكون مديرًا أو مروجًا أو مهتمًا أو يشارك في إدارة شركة بموجب المادتين 337 أو 338 من القانون ؛
(v) ليس شخصًا طبيعيًا ؛ أو
(vi) قد تم الحكم عليه ليكون من العقل غير السليم.
يعتزم مجلس الإدارة أيضًا تطبيق الإرشادات الواردة في المادة 13.12 من اللوائح التنظيمية الأفريقية ، بالقدر الذي يعتبرونه مناسبًا:
13.12 [...] الشروط الإضافية التالية لأهلية المرشحين لمناصب مجلس الإدارة:
(i) خبرة سابقة في مجلس الإدارة أو القيادة التنظيمية ؛
(ii) المهارات في إدارة الأعمال والقيادة ؛
(iii) جمع الأموال لتجربة المنظمات غير الهادفة للربح ؛
(iv) عمليات تشغيل الشبكات وتجربة خدمات الإنترنت ؛ و
(v) تجربة تطوير الأعمال الدولية.

تحياتي الحارة،
كريستيان د. بوب ، دكتوراه
رئيس مجلس إدارة AfriNIC

آخر تعديل في -
التاريخ والوقت في موريشيوس -