Cybercity, Ebene, Maurice.
Le Conseil souhaite partager les informations suivantes avec la communauté AFRINIC dans son ensemble.
Processus de recherche du DG complété
Après un processus de recrutement rigoureux, le Conseil a annoncé la nomination de M. Eddy Kayihura le 25 octobre 2019 en tant que nouveau DG pour remplacer M. Alan Barrett qui a quitté l'organisation en juillet 2019 après avoir servi pendant près de cinq ans. Eddy, 43 ans, a rejoint l'entreprise le 4 novembre 2019. Le nouveau DG apporte une riche d'expérience acquise sur une période de plus de 20 ans en tant que DG, Chief Information Technology Officer (CIO), ingénieur réseau, développeur de logiciel parmi d'autres postes dans l'industrie informatique et des télécommunications. Nous demandons à nos membres d'offrir à Eddy le soutien, l'espace et l'autonomie nécessaires pour diriger avec succès l'organisation.
1. Plan stratégique
Le cycle de l'actuel Plan stratégique XNUMX-XNUMX tire à sa fin et il est nécessaire de développer le prochain. AFRINIC a publié une évaluation du plan stratégique actuel. Nous avons également lancé des consultations sur le Plan stratégique XNUMX-XNUMX pendant AFRINIC XNUMX. La phase de consultation se terminera le XNUMX avril XNUMX. Veuillez consulter l'évaluation du Plan stratégique XNUMX-XNUMX et le calendrier pour l'élaboration du Plan stratégique XNUMX-XNUMX à l'adresse https://afrinic.net/strategy#XNUMX-XNUMX.
2. Lignes directrices pour les élections
AFRINIC a tenu des consultations publiques pour une évaluation de son prcessus électoral. La date limite pour les commentaires était le 13 décembre 2019. Le Conseil d'administration compilera et incorporera les commentaires dans la version finale du document.
3. Emploi vacant occasionnel pour l'Afrique de l'Est (siège 6)
Le siège au Conseil d'administration pour l'Afrique de l'Est est vacant depuis octobre. Le Conseil a décidé de pourvoir le siège selon le processus suivi dans le passé. Les personnes intéressées à contester le siège doivent remplir le formulaire disponible sur https://registration.afrinic.net/elections/board-express-of-interest-XNUMX.
4. Commissaire aux comptes pour l'exercice 2019
AFRINIC a une obligation légale de nommer un Commissaire aux comptes. L'auditeur externe nommé pour l'exercice XNUMX a informé AFRINIC qu'il ne serait pas disponible à mener l'exercice. Le XNUMX octobre XNUMX, le Conseil a reçu une lettre de démission de PwC. Dans la lettre, PwC a déclaré que sa démission était fondée sur son évaluation des risques sans entrer dans les détails. Le XNUMX novembre XNUMX, au nom du conseil d'administration, le DG a écrit à PwC pour lui demander des explications supplémentaires. Après plus d'un mois d’attente, après avoir reçu les explications de PwC, le Conseil a aussitôt pris la décision de partager la lettre uniquement aux membres). En outre, AFRINIC a identifié un nouvel auditeur externe pour combler une vacance occasionnelle conformément à la section XNUMX (v) de la Constitution d’AFRINIC. L'auditeur sera annoncé une fois les négociations contractuelles finalisées.
En outre, AFRINIC a identifié un nouveau Commissaire aux comptes pour combler le poste vacant occasionnel conformément à l'article 15.3 (v) de la Constitution d'AFRINIC. Le nom du vérificateur sera annoncé une fois les négociations contractuelles terminées.
5. Mise à jour de l'enquête sur les adresses IP
Comme mentionné dans notre précédente annonce à ce sujet, AFRINIC a abordé la question des activités suspectes dans la base de données WHOIS qui ont affecté certaines ressources.
Suivant la communication du Conseil au cours de la séance d'engagement communautaire lors de la réunion d'AFRINIC 31, nous réaffirmons par la présente que le Conseil a ouvert une enquête dès qu'il a eu connaissance de l'affaire. La question a été portée pour la première fois à l'attention du Conseil d'administration après la démission de l'ancien DG qui a informé le Conseil d'administration du fait qu'il pourrait y avoir eu des changements non autorisés dans la base de données WHOIS AFRINIC et que des enquêtes internes étaient en cours. Le conseil, en collaboration avec la direction, sous la tutelle du DG par intérim, a pris la décision de demander l'aide d'un des RIR. Pour assurer une évaluation indépendante à travers une enquête interne, l'APNIC a été sélectionnée pour mener les enquêtes. L'APNIC a soumis un rapport qui confirme certaines des allégations. L'affaire a été signalée à la Division centrale des enquêtes criminelles des forces de police de Maurice le mardi 10 décembre 2019 pour le complément d'enquête et la suite à donner. Malheureusement, nous ne pouvons, à ce stade, rien ajouter de plus à ce sujet afin de ne pas porter préjudice à l'enquête policière en cours.
Dans l’intervalle, le DG est chargé d'instaurer des mesures internes pour limiter l'accès et éviter la manipulation d'objets dans la base de données WHOIS et pour suspendre ou révoquer les parties impliquées et / ou suspectes qui ont accès à l'infrastructure, aux services et à d'autres ressources. Le Conseil examine actuellement les ressources supplémentaires et les actions qui seraient nécessaires à la contribution de l’enquête.
6. Séance d'engagement communautaire du conseil
Le Conseil a tenu sa deuxième séance d'engagement communautaire lors de la réunion AFRINIC 31 au cours de laquelle les participants ont soulevé plusieurs questions. Le conseil a également présenté le nouveau DG à la communauté. Il a également répondu à plusieurs questions des personnes présentes sur place et des participants à distance à la réunion.
7. Budget 2020
Le Conseil a approuvé le budget pour l'exercice 2020.
Le budget des opérations 2020 tient compte des facteurs suivants:
- 2020 est la dernière année du cycle actuel du Plan stratégique 2016-2020.
- AFRINIC atteindra la phase 2 du soft landing.
De ce fait, une approche très conservatrice a été adoptée afin de soutenir les activités et chiffres opérationnelles axés sur les objectifs qui figuraient dans le Plan stratégique mais qui n'étaient pas encore atteints.
Nous prévoyons pour l’année 2020 une réduction de nos revenus provenant des cotisations des nouveaux membres durant la deuxième phase du soft landing.
Les coûts opérationels budgétisé pour 2020 reflètent la poursuite de l'exécution du plan stratégique en accord avec le maintien de nos standards de service élevés.
Le budget des ressources humaines comprend le renforcement de la structure organisationnelle afin de répondre aux attentes accrues. Un nouveau aspect organisationel a été ajouté pour reconnaître la nécessité d'un engagement plus soutenu des parties prenantes. En outre, une attention particulière est aussi accordée au renforcement de l’infrastructure de l’organisation.
8. Comité de réforme ad hoc
Le Conseil a formé un comité de réforme ad hoc à la suite des consultations avec la communauté qui ont commencé à Kampala lors du Sommet Internet sur l'Afrique en juin 2019. Le comité évaluera les défis auxquels est confronté AFRINIC et fera une recommandation au Conseil. Le comité est composé :
- d'anciens DG d'AFRINIC (M. Adiel Akplogan et M. Alan Barrett)
- d'un ancien président d'AFRINIC (Dr Viv Padayatchy)
- d'un représentant du comité de gouvernance (Dr Alioune Traoré)
- d'un représentant RIR (M. Paul Wilson, DG APNIC)
- d'un représentant du conseil d'administration (Prof. Habib Youssef)
9. Révision des tarifs
Le Conseil a conclu les discussions sur la révision des tarifs AFRINIC et a décidé qu'il n'y aura aucun changement dans les catégories de tarifs actuelles. Cependant, à l'approche de la phase 2 du soft landing, le Conseil a introduit deux nouvelles catégories de cotisations afin de rendre les exigences de la politique soft landing pleinement applicables.
Signé
Dr Christian D. Bope
Président du conseil d'administration d'AFRINIC
