Info! Please note that this translation has been provided at best effort, for your convenience. The English page remains the official version.

Processus de sélection des présidents du PDWG

Selon le processus d'élaboration de politiques d'AFRINIC (PDP), deux (2) coprésidents seront sélectionnés parmi la communauté pour exercer les fonctions administratives du groupe de travail sur l'élaboration de politiques (PDWG). Les coprésidents ont un mandat échelonné de deux ans.

 

1) Responsabilités

Les présidents du PDWG sont responsables de:

  • Créer des rapports (résumés) des discussions de la liste de diffusion en préparation des réunions en face à face.
  • Présider les réunions et déclarer le consensus.
  • Créer des rapports de politique après la réunion et les publier sur la liste de diffusion.
  • Envoi de notifications de dernier appel et évaluation du consensus ou non.
  • Rédiger des rapports au conseil d'administration pour recommander la ratification des propositions de politique qui ont atteint un consensus.
  • Évaluer les urgences qui pourraient nécessiter une variation du PDP normal.

 

2) Durée du mandat

Le coprésident remplaçant remplira un mandat conformément à la section 3.3 du Manuel des politiques consolidées.

 

3) Critères d'éligibilité

Le candidat d'éligibilité pour les candidats est le suivant : -

  1. Le volontaire visé doit bien connaître l'écosystème axé sur le consensus d'AFRINIC, y compris son processus d'élaboration de politiques; une compréhension pratique de la RFC 7282 est requise.
  2. Le volontaire visé doit être accessible et se rendre disponible pour suivre et modérer toutes les discussions sur les propositions de politique sur la liste de diffusion rpd d'AFRINIC, ainsi que pour assister aux réunions de politique publique d'AFRINIC chaque fois qu'elles se tiennent (Remarque: toute l'assistance logistique sera fournie par AFRINIC) ;
  3. Le volontaire visé doit avoir au moins 3 ans d'expérience participative passée et active suffisante sur AFRINIC ou sur tout autre RIRla liste de diffusion de l'élaboration des politiques de;
  4. Le volontaire visé doit avoir participé à au moins deux (2) réunions de politique publique d'AFRINIC (en personne ou virtuelles) au cours des trois (3) dernières années;
  5. Le volontaire prévu doit avoir une capacité suffisante pour comprendre et interpréter le contenu du Manuel des politiques consolidées d'AFRINIC ;
  6. Le volontaire visé doit être en mesure de démontrer une bonne connaissance technique et une bonne compréhension de l'écosystème Internet. Avoir 3 à 5 ans d'expérience technique liée au protocole Internet serait un avantage.
  7. Le volontaire visé ne doit être l'auteur d'aucune des propositions de politique actuellement en cours de discussion et, le cas échéant, accepter de se récuser en tant qu'auteur/co-auteur de toute proposition de politique en cours de discussion ou simplement se récuser du poste de coprésidents en attente de démissionner temporairement en tant que coprésident lorsque sa proposition est en cours de discussion.
  8. Le volontaire visé doit résider ou être originaire de la région de service d'AFRINIC;
  9. Le volontaire visé doit être capable de démontrer d'excellentes compétences en matière de présentation et de communication.
  10. Le volontaire prévu doit être approuvé et / ou nommé par un contact enregistré d'un membre ressource d'AFRINIC.
  11. Le volontaire visé ne doit pas être un membre du personnel d'AFRINIC ou de tout autre registre Internet régional (RIR)

 

4) Étapes et délais du processus de sélection

 Les détails seront communiqués une fois arrivé au moment de la sélection.

 

5) Appel à manifestation d'intérêt

Les candidatures doivent être soumises au moyen d’un formulaire de candidature.

 

6) Date limite pour les nominations

Les détails seront communiqués une fois arrivé au moment de la sélection.

Print Friendly, PDF & Email
Dernière modification le -
enarfrpt