Whistleblowing chez AFRINIC

Notre engagement

whistle2AFRINIC est une organisation portée par des valeurs fortes de responsabilité et d'intégrité. Elle s'est engagée à créer un environnement dans lequel des communications ouvertes et honnêtes sont attendues et ne constituent en aucun cas des exceptions. Nous voulons donc que vous vous sentiez à l'aise pour signaler les mauvaises pratiques ou les instances où vous pensez qu'il y a eu des violations des politiques ou des normes d'AFRINIC.

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Signaler un cas

Il est possible de signaler un cas dans les domaines suivants :
  • Comptabilité et audit
  • Confidentialité et abus
  • Conflit d'intérêts
  • Relations entre les contractants et les fournisseurs
  • Discrimination ou harcèlement
  • Détournement de fonds
  • Abus des avantages sociaux des employés
  • Falsification de contrats, rapports ou dossiers
  • Irrégularités d'embauche
  • Donner ou recevoir des cadeaux de façon inappropriée
  • Activité inappropriée du fournisseur ou du contractant
  • Népotisme / favoritisme Relations de travail inappropriées
  • Communication offensante ou inappropriée
  • Autre
  • Représailles
  • Harcèlement sexuel
  • Vol
  • Violation de la politique

Après avoir signalé un cas, vous recevrez un code unique appelé 'report key'.

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Après 5-6 jours ouvrables, utilisez votre 'report key' et votre mot de passe pour des commentaires ou des questions suite à votre signalement. La notification par téléphone n'est actuellement pas disponible.

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